Приветствую Вас Гость!
Четверг, 29 Июн 2017, 00:01
Главная | Вход | RSS

Новинка!!!

Меню сайта

Категории раздела

Погода

Друзья сайта







Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Чат


Лента активности

Форма входа

Логин:
Пароль:

ПФР-Инфо

Главная » Статьи » ПФР-Инфо » Отдел ПФР в Вяземском районе

До 10 августа работодатели Вяземского района должны представить в ПФР сведения на наемных сотрудников
С 1 по 10 августа Пенсионный фонд принимает от работодателей Вяземского района «Сведения о застрахованных лицах» за июль 2016 года.
На основании данной отчетности, пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, пересчитываются пропущенные индексации.
Представлять отчетность необходимо и за тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Если же трудовой договор или гражданско-правовой договор не заключены, а также не уплачиваются взносы в ПФР, от представления «нулевой» отчетности за таких работников работодатели освобождены.
Цель отчетности – определить, является ли работник, осуществляющий трудовую деятельность, пенсионером. Начиная с 2016 года плановые индексации пенсий производятся только неработающим пенсионерам. Те же, кто еще продолжает свою трудовую деятельность, будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Но как только пенсионер прекратил трудовую деятельность, ему будут пересчитаны все пропущенные индексации.
За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.
Отметим, что на сегодня в районе более 300 работодателей ежемесячно сдают сведения в Пенсионный фонд более чем на 4 тыс. застрахованных лиц.
Категория: Отдел ПФР в Вяземском районе | Добавил: ОПФР (11 Авг 2016)
Просмотров: 55 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]