Приветствую Вас Гость!
Понедельник, 21 Авг 2017, 09:11
Главная | Вход | RSS

Новинка!!!

Меню сайта

Категории раздела

Погода

Друзья сайта







Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Чат


Лента активности

Форма входа

Логин:
Пароль:

ПФР-Инфо

Главная » Статьи » ПФР-Инфо » Отдел ПФР в Вяземском районе

От цвета заработной платы зависит будущая пенсия
Отдел ПФР в Вяземском районе и напоминает, что каждый гражданин при трудоустройстве должен обращать внимание на сумму официальной зарплаты, указанную в трудовом договоре.
Ведь соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя основных социальных гарантий.
Не секрет, что работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, нередко прибегают к так называемым «серым» зарплатным схемам. Заключаются они в том, что официально работнику выплачивается только часть реальной заработной платы и именно ее размер указывается в трудовом договоре. Остальная же часть, как правило, большая, выплачивается в «конверте».
Не заключая с работниками трудовые договора и выплачивая заработную плату в конвертах, работодатели не отчисляют страховые взносы, тем самым лишая своих сотрудников социальных гарантий. В итоге ущерб наносится не только государству, но прежде всего, самому работающему, который в будущем может лишиться права на получение страховой пенсии, а в настоящем остается без оплачиваемого отпуска, причем не только трудового, но и учебного и декретного, а также без выплат по больничным листам и др.
Искоренить эту проблему возможно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им не интересна «зарплата в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
Напоминаем, что контролировать уплату работодателем страховых взносов можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru).
Категория: Отдел ПФР в Вяземском районе | Добавил: ОПФР (19 Июн 2017)
Просмотров: 19 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]